Le CPF, c’est quoi ?

Le Compte Personnel de Formation est l’élément principal d’une réforme de financement public entrée en vigueur au début de l’année 2015.

Il permet aux salariés (ainsi qu’aux demandeurs d’emploi l’ayant été) de bénéficier gratuitement de formations continues leur permettant de se reconvertir professionnellement grâce à l’obtention de notions supplémentaires dans des domaines aussi variés que les langues étrangères, la bureautique, le monde de la santé ou celui de la comptabilité (pour ne citer que ceux-ci : la liste est aussi longue qu’intéressante).

La Formation Pro vous permet d’exploiter au mieux ces formations ne nécessitant pas d’investissement direct de fonds de votre part en vous proposant un e-learning de qualité dans les domaines précédemment cités.

D’où viennent ces fonds dédiés à la formation ?

Dépendamment du fait que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, les sources diffèrent. Pour les salariés (ou ancien salariés), le financement du Compte Personnel de Formation est pris en charge par l’employeur. Pour les demandeurs d’emploi, c’est Pôle Emploi, ou la région dans laquelle le demandeur réside, qui subventionne le CPF.

Détail qui a son importance : tant que la formation n’est pas suivie pendant les heures de travail, l’employeur n’a pas à donner son aval pour celle-ci. Dans le cas inverse, si l’employé compte utiliser ses crédits pour se former durant sa journée de travail, il devra dans un premier temps en demander l’autorisation à son supérieur hiérarchique ou à la personne en charge de la gestion de son temps de travail.

Comment savoir quel montant j’ai cumulé ?

Le compte étant personnel (lié à l’utilisateur plutôt qu’à l’entreprise au sein de laquelle il a œuvré), le montant de celui-ci n’est pas remis à zéro lors d’un potentiel changement d’employeur. Toutes les heures travaillées depuis janvier 2015 sont donc prises en compte dans le calcul des fonds disponibles sur le CPF.

Il est possible à toute personne souhaitant mettre à profit les fonds disponibles sur son compte formation d’en consulter l’état sur le site gouvernemental prévu à cet effet (https://www.moncompteformation.gouv.fr/). Une fois sur place, l’utilisateur sera invité à créer un compte grâce à son numéro de sécurité sociale et à celui figurant sur sa carte Vitale.

De manière générale, pour les salariés travaillant entre 51% et 100% d’un temps complet, le CPF est alimenté à hauteur de 500 euros par an. Pour ceux ayant cumulé ces aides dans le cadre d’un mi-temps, ou d’une charge horaire plus faible encore, le montant versé sur le Compte Personnel de Formation est calculé au prorata du temps d’exercice.

Un dernier point : si vous n’avez pas bénéficié d’augmentation de votre salaire depuis au moins six ans, ou bien d’une formation professionnelle depuis la même durée, il est probable que vous ayez pu cumuler des fonds allant au-delà de 500 euros par an sur votre CPF. Renseignez-vous, et profitez de ce qui vous est dû.

Pas de fonds pour la formation avant 2015 ?

Si ! Mais la transition ne se fait pas d’elle-même. Avant la mise en place du CPF, une autre forme de financement était disponible pour les employés du privé : le DIF (Droit Individuel à la Formation). Celui-ci était alimenté à hauteur de 20 heures par année (pour une valeur d’environ 300 euros), et est récupérable pour l’année 2014. Ces fonds ont-ils automatiquement été transférés sur votre CPF ?

Malheureusement, non ! Mais tout n’est pas perdu : vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour convertir vos fonds DIF en leur équivalent CPF (le CPF représentant, pour rappel, les seuls fonds de formation pouvant dorénavant être utilisés).

Pour procéder à cette conversion, il vous faudra également vous rendre sur le site gouvernemental suscité (moncompteformation.gouv.fr).La démarche est au final assez simple, et il serait dommage de perdre ces fonds de manière définitive alors que vous pouvez les recycler en savoir utile !

N.B. Si vous travaillez dans la fonction publique, vous n’avez pas accès aux bénéfices proposés par le CPF, mais vous pouvez toujours mettre à profit votre DIF en tant que fonctionnaire.

D’autres questions ? De profondes incertitudes endiguent votre progression ?

La Formation Pro reste à vos côtés si vous avez la moindre question, et vous pouvez à tout moment nous joindre par e-mail ou bien par téléphone en passant par la catégorie CONTACT de notre site.

Nous ferons tout notre possible pour faciliter vos démarches et vous proposer des formations sur mesure avec possibilité de tutorat sans frais supplémentaires.

Intéressant, n’est-ce pas ? Remplissez notre test d’éligibilité sans engagement pour tirer profit de votre CPF sans plus attendre, et nous vous accompagnerons des démarches à la formation qualifiante.